ویژگی‌های نظام مدیریت دولتی در کشورهای درحال‌توسعه و ضرورت مهندسی فرهنگی آنها

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسنده

استادیار دانشگاه امام حسین(ع)

چکیده

نظام مدیریت دولتی در کشورهای درحال‌توسعه به عنوان جوامع درحال‌گذار دارای ویژگی‌هایی است که درجوامع توسعه‌یافته کاملاً متحول شده‌ است. مدیریت نظام اداری کشورها با سازوکارهای بوروکراتیک و ساختارهای مکانیکی از عهده تأمین خدمات عمومی جامعه برنمی‌آید و مورد نقد جدی قرار می‌گیرد. مدیریت دولتی نوین در پی مهندسی فرهنگی نظام اداری و زمینه‌سازی لازم برای حاکم شدن فرهنگ آینده‌ساز و پویا محقق می‌شود. گرایش به تقلید، عدم گرایش به اهداف تولید، گرایش به استقلال عمل، وجود نیروی انسانی ناکارآمد، عدم شایسته‌سالاری از جمله ویژگی‌های نظام سنتی مدیریت دولتی است.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Characteristics of Public Management System in Developing Countries and the Necessity of Cultural Engineering them

نویسنده [English]

  • 0 0
0
چکیده [English]

The system of public management in developing countries as “in transition societies” has some characteristics which have greatly changed in developed societies. Managing administrative system of countries can not afford providing public services through bureaucratic mechanisms and mechanical structures and is seriously criticized.

کلیدواژه‌ها [English]

  • administrative system
  • Public Management
  • Culture Engineering
  • Transformation & Development